『Tera×スク』特別公開セミナー2025 異文化を一つにする組織変革。 ―トップダウンの限界を越え、 “対話”が組織を動かした実践知―
■セミナー趣旨 医療・福祉の組織には、 「同じ法人のはずなのに、組織が一つに揃わない」 という...
『Tera×スク』オープンセミナー2025 第６回 リーダーは育てられるのか？ ―成人発達理論から学ぶ、“人が成長する組織”のつくり方―
セミナー趣旨 「人材育成」は多くの医療・福祉組織が抱える永遠のテーマです。 しかし、研修や面談、...
『Tera×スク』オープンセミナー2025 第５回 未来を語る問いが、組織を動かす。 ―AI（アプリシエイティブ・インクワイアリー）でつくる“共に描く事業計画”―
セミナー趣旨 激動する医療・福祉業界において、事業計画は「数字の管理表」ではなく、組織の未来を共に...
『Tera×スク』オープンセミナー2025 第４回 “組織風土”が変わると、現場は変わる。―持続可能な「改革型組織文化」のつくり方―
セミナー趣旨 医療・福祉市場はいま、成熟期の真っ只中にあります。 成長期の勢いは影をひそめ、停滞...
『Tera×スク』オープンセミナー2025 第３回 “バラバラ管理職”では現場は動かない ― 組織を前進させる「管理職の一枚岩」づくりセミナー ―
セミナー趣旨 ■ 現場は見ている、管理職のバラつきが招く“静かな崩壊” 部署ごとに言うことが...
『Tera×スク』オープンセミナー2025 第２回 成果は、関係性の“質”で決まる ―「心理的安全性」の本質と、組織が変わるための条件 ―
セミナー趣旨 ■ “成果が出る組織”と“上手くいかない組織”の差は、どこにあるのか 現場で...